Может ли быть включен в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы в должности медицинской сестры

Может ли быть включен в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы в должности медицинской сестры отделения скорой медицинской помощи центральной районной больницы, которая наряду с основными обязанностями - оперативное направление выездных фельдшеров к больным в соответствии с поступающими вызовами, оказывает медицинскую помощь больным в случае отсутствия фельдшера (очередной отпуск, больничный лист, командировки, курсы повышения квалификации)?

Согласно пункту 4 Правил от 29.10.2002 № 781, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитывается работа в должностях и учреждениях, указанных в Списке от 29.10.2002 № 781, при выполнении работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей (в течение полного рабочего дня).

Согласно представленным материалам в штатном расписании за 2002, 2003, 2005, 2006 годы в отделении скорой медицинской помощи центральной районной больницы, , была предусмотрена должность «медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам», а за 1999-2001, 2004 годы и с 2007 года по настоящее время - должности «медицинская сестра» и «фельдшер».

Инструкцией «О порядке оказания медицинской помощи лицам, самостоятельно обратившихся или доставленных в ОСМП ЦРБ», утвержденной главным врачом центральной районной больницы Администрации Сюмсинского района 10.01.1999, предусмотрено, что медицинская помощь оказывается дежурным медицинским персоналом (фельдшером выездной бригады ОСМП и (или) медицинской сестрой (диспетчером) по приему и передаче вызовов).

Из должностных инструкций медицинской сестры отделения скорой медицинской помощи, утвержденных 01.01.1999 и 19.12.2012, усматривается, что первоочередными функциями медицинской сестры является оперативное направление выездных фельдшеров к больным в соответствии с поступающими

вызовами, контроль за оперативностью работы выездной бригады и др., связанные прежде всего с работой организационного характера. В период отсутствия фельдшера (фельдшера выездной бригады) (очередной отпуск, больничный лист, командировки, курсы повышения квалификации) в обязанности медицинской сестры входит оказание помощи больным, обратившимся в отделение скорой медицинской помощи.

Следовательно, работа в должности медицинской сестры соответствует по существу функциям, выполняемым медицинской сестрой (диспетчером) по приему и передаче вызовов.

Кроме того, наличие в штатном расписании отделения скорой медицинской помощи центральной районной больницы за отдельные периоды, например, за 2003 и 2005 годы должности «медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам», а в 2004 году в этом же отделении двух самостоятельных должностей «медицинская сестра» и «фельдшер» может свидетельствовать об исполнении медицинской сестрой одних и тех же обязанностей независимо от изменения наименования должности.

Поскольку медицинской сестрой выполняются обязанности по должности медицинской сестры (диспетчера) по приему и передаче вызовов, которые являются основными, то случаи оказания медицинской помощи гражданам, обратившимся непосредственно в отделение скорой медицинской помощи, в т.ч. некоторая другая деятельность, связанная с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, не могут рассматриваться как работа, дающая право на досрочную трудовую пенсию. При этом условие о выполнении непосредственно лечебной деятельности указанной медицинской сестрой, установленное пунктом 4 Правил от 29.10.2002 № 781 (в течение полного рабочего дня), не соблюдается.

Руководитель КС С.М. Цыренова

• Назад
• Вперёд