Досрочное пенсионное обеспечение граждан бывших республик СССР

В соответствии с международными соглашениями с СНГ, Республикой Молдова, Грузией, Литовской Республикой пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания (места жительства). При этом для установления права на пенсию, в том числе досрочную, учитывается трудовой стаж, приобретенный на их в силу, а также на территории бывшего СССР.
При назначении досрочных пенсий необходимо учитывать изменения, произошедшие в пенсионном законодательстве государств-участников соглашений, такие как повышение пенсионного возраста, отмена досрочных пенсий , а также изменения в российском законодательстве, из которых основным для назначения досрочной пенсии является введение обязательных условий: с 01.01.2013 – об уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, с 01.01.2014 – о наличии вредного и (или) опасного класса условий труда на рабочем месте, установленного по результатам специальной оценки условий труда.
С учетом наличия или отмены досрочных пенсий в государствах-участниках международных соглашений, схожести, аналогичности или различия в условиях их назначения, при исчислении стажа, дающего право на досрочную пенсию, необходимо иметь в виду следующее:
1) Гражданам, осуществлявшим работу в государствах-участниках соглашений, в которых институт досрочных пенсий, в том числе в связи с особыми условиями труда, был отменен, периоды работы по определенной специальности, в определенной профессии (должности) или в определенных условиях труда, аналогичных российским, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ до даты отмены досрочных пенсий в этих государствах.
2) Гражданам, осуществлявшим работу в государствах-участниках соглашений, в которых продолжает действовать институт досрочных пенсий, периоды льготной работы на территории этих государств могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочную пенсию в соответствии с российским законодательством, при наличии:
- условий установления досрочных пенсий, схожих с российскими условиями;
- при обязательном подтверждении компетентным органом этого государства, что соответствующие периоды учитываются (учитывались) при назначении досрочной пенсии в соответствии с законодательством этого государства.
3) Гражданам, осуществлявшим работу в государствах-участниках соглашений, в которых условия назначения досрочных пенсий отличны от условий, предусмотренных российским законодательством (например, не уплачиваются страховые взносы по дополнительному тарифу, не совпадают списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения досрочной пенсии), рассматриваемые периоды работы в этих государствах могут быть учтены:
- в случае, если институт досрочных пенсий сохранен, - только до 01.01.2013.
- в случае, если институт досрочных пенсий отменен, - только до даты отмены досрочных пенсий.
4) Если законодательством государства, на территорию которого переселился пенсионер, не предусмотрено установление пенсий по такому же основанию, выплата назначенной пенсии продолжается государством по прежнему месту жительства до возникновения права на пенсию по законодательству государства, куда переселился пенсионер.
В этом случае территориальный орган ПФР должен выдать гражданину-пенсионеру справку об отсутствии права на назначение досрочной пенсии для дальнейшего ее представления в компетентный орган государства, назначившего пенсию, с целью продолжения ее выплаты до возникновения права на пенсию по законодательству Российской Федерации.
Напоминаем, что гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 1 января 2002 г. может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Гражданам, прибывшим из Республики Молдова и Республики Грузия, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова или Грузия, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 г. Периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия после 1 января 1991 г. включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В отношении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из Республики Литва, принимается во внимание страховой стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству РФ и Республики Литва, в том числе до вступления в силу Соглашения между Правительством РФ и Правительством Литовской Республики от 29.06.1999 "О пенсионном обеспечении". Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 г. производится на основании справки о страховом стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики.
Гражданам, переселившимся с территории государства-участника международного соглашения, пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания.

Специалист (по делопроизводству) Шаралдаева Н.Д.

• Назад
• Вперёд