Шаблоны Joomla 3 тут

Исправления в трудовой книжке.

Категория: Информация пенсионного фонда Опубликовано: 15.05.2017

Исправление неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей в разделах трудовой книжки «Сведения о работе» в виде зачеркивания не допускается. Как нужно поступить с неверной записью? Ее следует переписать с обязательным пояснением, почему это делается. Пояснение представляет собой стандартную фразу: «Запись за номером таким-то недействительна».
После этого делается правильная запись, например: «Принят по такой-то профессии (должности)» - и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого внесена неправильно (либо указывается дата и номер приказа (распоряжения), на основании которого вносится правильная запись).
Весьма распространенная ошибка, когда в трудовой книжке пропущена запись о переводе на другую работу и уже внесена запись об увольнении. Многие кадровики считают, что в этой ситуации надо отменить запись об увольнении, внести пропущенную запись и после нее вновь сделать запись об увольнении. Но в данном случае отменять запись об увольнении нет оснований. Пропущенная запись вносится дополнительно после записи об увольнении с повторным указанием наименования организации и удостоверяющими реквизитами.
Больше трудности вызывают ситуации, когда ошибка сделана давно, человек уже успел уволиться и был принят на новое место. Порядок действий кадровой службы остается прежним — корректирующая запись вносится под следующим порядковым номером и с текущей датой. А вот подтверждающий документ нужно получить у предыдущего работодателя, ведь исправления можно вносить только на основании официальных документов (это может быть копия приказа о приеме на работу, увольнении, переводе на другую должность, а также справки и выписки из личного дела и др.) Учитываются и свидетельские показания, но только в том случае, если об этом есть судебное решение. Так что, в крайнем случае, для подтверждения факта трудовой деятельности человек может обратиться в суд.

Ст.спец КС УПФР в Закаменском Содномова Л.Д.