Компоненты, модули, шаблоны и другие Расширения Joomla

Право на досрочную трудовую пенсию педагогическим работникам

Категория: Информация пенсионного фонда Опубликовано: 24.09.2021

Педагогические работники образовательных учреждений имеют право на досрочную пенсию по старости (ранее эта пенсия называлась «по выслуге лет») при наличии у них 25-ти лет педагогического стажа работы в должности, соответствующей Списку должностей и учреждений, утвержденных Постановления Правительства №781 от 29.10.2002.

Очень важно правильно записывать должность в трудовую книжку для назначения досрочной пенсии педагогическому работнику, чтобы при наличии 25-летнего стажа, у него не возникло осложнений при оформлении досрочной пенсии по старости.

Прежде, чем заполнять трудовую книжку (производить запись о приеме на работу), выяснить, есть ли такая должность в Списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. И тогда не будет проблем с оформлением пенсии. Все документы, подтверждающие льготный стаж работников, должны быть в полном порядке. Для назначения досрочной пенсии наряду с другими документами, в Пенсионный фонд предоставляется льготная справка. В этой справке указывается наименование образовательного учреждения, в которой работал или продолжает работать педагог, должность, периоды работы с указанием приказов о приеме на работу, об увольнении (если работник увольнялся из этого учреждения) либо о переводе с одной должности на другую.

Основанием для заполнения льготной справки являются: книги приказов, тарификационные списки, лицевые счета, штатное расписание. Указывать в справке нужно только работу в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии, то есть нужно сопоставить должность работника с наименованием должности в Списке должностей и учреждений.