Шаблоны для Joomla 3 здесь

Новое в предоставлении путевок санаторно-курортном лечении

Категория: Фонд социального страхования Опубликовано: 18.04.2019
Новое в предоставлении путевок на санаторно – курортное лечение для работников
предпенсионного возраста
Государство уделяет сегодня особое внимание людям предпенсионного возраста, создавая
условия для их работы, отдыха, медицинского сопровождения. Среди последних новостей
- предоставление таким гражданам, которые продолжают работать, путевок на санаторно -
курортное лечение. Каким образом будет все это происходить, мы попросили рассказать
и.о. замуправляющего Регионального отделения Фонда социального страхования
Людмилу Абдыеву.
- Людмила Валерьевна, о каких путевках на санаторно - курортное лечение идет
речь?
- Ежегодно Фонд социального страхования Российской Федерации предлагает
работодателям воспользоваться механизмом финансирования профилактических
мероприятий по охране труда для сокращения производственного травматизма и
профессиональных заболеваний работников.
Напомню, что каждый работодатель в обязательном порядке перечисляет в Фонд
страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний. Действующим законодательством
работодателям, не имеющим задолженности перед Фондом, разрешено использовать до 20
процентов от этих сумм на профилактику производственных рисков. Новация состоит в
том, что с 2019 года в целях повышения заинтересованности работодателей в улучшении
условий охраны труда объём таких средств может быть увеличен с 20 до 30 процентов.
Однако выдвигается одно условие - работодатель должен направить эти дополнительные
средства на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного возраста.
- Уточните, пожалуйста, о работниках какого возраста идет речь?
- Это работающие граждане, возраст которых достиг в этом году 55+ (женщины) и 60+
(мужчины). Также возможностью получить путевку на санаторно - курортное лечение за
счет средств Фонда могут воспользоваться и пенсионеры, продолжающие работать на
производстве. Необходимо знать, что санаторно-курортное лечение таких граждан
предпенсионного возраста осуществляется в том числе и на основании медицинской
справки по форме № 070/у. Такую справку на санаторно-курортное лечение работник
может получить в медицинском учреждении по месту жительства. Длительность лечения
в санатории установлена от 14 до 21 дня.
- Где и как можно получить путевку на санаторно - курортное лечение?
- Порядок таков. Для этого страхователю (работодателю) необходимо подать в Фонд
заявление о разрешении финансового обеспечения предупредительных мер по
сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний до 1
августа текущего года по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Борсоева,33. Также заявление можно
подать в форме электронного документа с использованием единого Портала
государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru. К заявлению должен
быть представлен план превентивных мероприятий, т.е. те мероприятия которые
страхователь планирует провести за счет средств Фонда, в т.ч. и проведение санаторно-
курортного лечения лиц, предпенсионного возраста. Работодатель за счет собственных
средств проводит мероприятия, в нашем случае, приобретает путевку для работника
предпенсионного возраста, затем Фонд социального страхования возмещает ему эти
денежные средства в счет уплаченных страховых взносов по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- В каких случаях работодателю могут отказать в разрешении финансового
обеспечения предупредительных мер?
- В случае, если у работодателя - страхователя имеется задолженность по страховым
взносам, пени и штрафам, - при представлении недостоверных сведений, - при наличии
неполного пакета документов и если установленные отделению бюджетные ассигнования
полностью распределены среди работодателей. Хотелось бы сказать, что каждый год
размер средств, выделяемых отделению Фонда на финансирование предупредительных
мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
работников, увеличивается.
К примеру, в 2018 году Региональным отделением было направлено на эти цели почти 78
млн. рублей. 225 работодателей воспользовались своим правом и направили страховые
взносы на улучшение условий труда своих работников. Общая численность сотрудников,
работающих на данных предприятиях, составила 77477 человек, в том числе во вредных
условиях работы там трудились почти 30 тыс. человек.
- Сколько человек в Бурятии могли бы поехать на курорт уже в этом году,
воспользовавшись новой нормой закона?
- В текущем году планируется направить на финансирование предупредительных мер 119
млн. рублей, сумма увеличена для установления страхователям большего объема
финансового обеспечения именно для проведения санаторно-курортного лечения
работников предпенсионного возраста. Если все эти ассигнования направить только на
путевки, то поправить свое здоровье уже в этом году смогут более 2000 работников -
предпенсионеров.
Напоминаем также, что в рамках проведения превентивных мер, страхователи могут
направить средства Фонда на проведение периодических медицинских осмотров
работников, на приобретение работникам средств индивидуальной защиты, проведение
специальной оценки условий труда, обучение по охране труда и другие мероприятия.
Только комплексный подход в реализации профилактических мероприятий по охране
труда позволяет добиться снижения производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости в организациях и предприятиях республики.
По всем вопросам в части финансирования предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма Вы можете уточнить по телефону горячей линии 28-78-
07, 28-78-09 отдел страхования профессиональных рисков Отделения Фонда.

   ©МО «Закаменский район»
   Все права защищены.

Яндекс.Метрика