Трудовые ресурсы и занятость

В связи с распространением коронавирусной инфекции многие организации могут оказаться в зоне риска высвобождения сотрудников (сокращения). В этой связи необходимо подавать сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников через общероссийский портал «Работа в России». 

(ссылка https://trudvsem.ru/auth/login/manager?to=/auth/manager/vacancy/new).

Инструкция заполнения формы:

(https://egov-buryatia.ru/azan/activities/documents/instruktsiya.php?clear_cache=Y).

Только организации, подавшие сведения, смогут участвовать в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, планируемых по линии Минтруда РФ.

Телефоны горячей линии Агентства занятости 89024508781, 8(3012) 41-70-41.

С 6 апреля 2020 года в Центрах занятости вводится дистанционный режим работы.

В связи с этим представлять сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, в том числе и связанные с эпидемией коронавируса, по средствам телефонной связи Центра занятости.

По всем возникшим вопросам можно обратиться по телефонам 

горячих линий Центров занятости населения

Максимальный размер пособия по безработице будет увеличен почти в 1,5 раза. Ранее максимальный размер пособия по безработице составлял 8 тыс. рублей, в апреле он будет увеличен до уровня минимального размера оплаты труда - до 12 130 рублей.

Получателям пособия, у которых размер пособия был ограничен максимальной величиной, будет произведен перерасчет с учетом нового установленного максимума. Эти граждане в апреле получат пособия в увеличенном размере.

По соблюдению трудового законодательства

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия сообщает о функционировании в круглосуточном режиме со  02 апреля  2020 года телефона «горячей линии» 8-3012 - 44-96-41,  на которую  могут обратиться  работники и работодатели при возникновении вопросов в части  соблюдения трудового законодательства в связи с действующими мерами по предупреждению  распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19).

Напоминаем, что по данному вопросу, а также в иных случаях, связанных с соблюдением трудовых прав, информацию можно получить с помощью сервиса «Дежурный инспектор» портала «Онлайинспекция.рф».

Уважаемые коллеги!

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и административным регламентом, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10.12.2012г. № 580н  информирую о возможности получения государственной услуги по финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федерации вправе разрешить страхователю (работодателю) финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (далее – предупредительные меры) в размере не более 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), подлежащих перечислению в установленном порядке в бюджет Фонда в текущем финансовом году.

В случае, если страхователь направит дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, объем финансирования составит до 30% сумм страховых взносов.

Перечень превентивных мер (13 мероприятий), которые страхователь может провести за счет средств Фонда, определен Правилами (пункт 3) финансового обеспечения предупредительных мер, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10.12.2012г. № 580н.

Заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер с приложением пакета документов принимается до 1 августа текущего года по адресу:  670000, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 33, каб. 29, 30, тел. 8(3012) 28-78-09, 28-78-07 либо через Единый портал государственных и муниципальных услуг  www.gosuslugi.ru.

Обобщенную информацию о документах при подаче заявления и при предоставлении отчета об использовании средств на финансовое обеспечение предупредительных мер, смотрите на сайте ФСС по РБ в разделе: государственные услуги фонда – пункт 12. Государственная услуга по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами http://fss.ru/ru/fund/34773/57354/152811.shtml.

Посмотреть новость 2020 года о возможности получение государственной услуги по  финансированию предупредительных мер можно на сайте Минэкономики http://egov-buryatia.ru/minec/press_center/news/detail.php?ID=60181

Приглашаем принять участие в III Всероссийском исследовании практик культуры безопасности: Охрана Труда и Пожарная Безопасность,( далее по тексту ОТ и ПБ) «Как вовлечь персонал и подрядчиков в ОТ и ПБ: топ-50 инструментов для подходов «Безопасность –I» и «Безопасность – II»».

В фокусе внимания – инновационные инструменты и возможности их продвижения, сравнительный анализ травматизма, бенчмаркинг затрат на ОТ и ПБ и оценка подходов в управлении подрядчиком.

По результатам исследования вы получите ответ, из которого знаете:

• Как изменилось соотношение по внедрению лучших практик по сравнению с 2019 годом? Остались ли какие-либо практики из топ-5 в передовой зоне и стоит ли брать их на вооружение? Какие цели по безопасности труда стали наиболее тиражируемыми и эффективными в части развития культуры безопасности?
• Как выглядит ваша компания в сравнении с другими в части травматизма и уровня распределения затрат на безопасность? Если ли пропорциональная зависимость между инвестициями и травматизмом?
• Какие услуги внешних провайдеров наиболее популярны и эффективны? Стоит ли рассматривать внешний рынок консалтинговых услуг для передачи задач на аутсорсинг или наоборот использовать свой внутренний ресурс?
• Какие практики существуют в других компаниях, насколько они тиражируемы и эффективны, чтобы использовать их в вашей организации?

Сроки проведения исследования:

1. Прием заявок – до 12 февраля 2020 года
2. Проведение опроса – до 13 марта 2020 года
3. Презентация результатов в рамках ВНОТ – 2020 – 6-10 апреля 2020 года
4. Рассылка индивидуальных отчетов – до 31 мая 2020 года

Участие в исследовании бесплатное. Также есть возможность выбрать расширенный платный формат с экспертными рекомендациями.

Подробности на сайте http://hse-russia.ru/research2020

О результатах исследования своей практики просим проинформировать Министерство экономики Республики Бурятия по электронному адресуBabitskava.N@mecn.govrb.ru   до 15.06.2020 года.

Приглашаем принять участие в III Всероссийском исследовании практик культуры безопасности: Охрана Труда и Пожарная Безопасность,( далее по тексту ОТ и ПБ) «Как вовлечь персонал и подрядчиков в ОТ и ПБ: топ-50 инструментов для подходов «Безопасность –I» и «Безопасность – II»».

В фокусе внимания – инновационные инструменты и возможности их продвижения, сравнительный анализ травматизма, бенчмаркинг затрат на ОТ и ПБ и оценка подходов в управлении подрядчиком.

По результатам исследования вы получите ответ, из которого знаете:

• Как изменилось соотношение по внедрению лучших практик по сравнению с 2019 годом? Остались ли какие-либо практики из топ-5 в передовой зоне и стоит ли брать их на вооружение? Какие цели по безопасности труда стали наиболее тиражируемыми и эффективными в части развития культуры безопасности?
• Как выглядит ваша компания в сравнении с другими в части травматизма и уровня распределения затрат на безопасность? Если ли пропорциональная зависимость между инвестициями и травматизмом?
• Какие услуги внешних провайдеров наиболее популярны и эффективны? Стоит ли рассматривать внешний рынок консалтинговых услуг для передачи задач на аутсорсинг или наоборот использовать свой внутренний ресурс?
• Какие практики существуют в других компаниях, насколько они тиражируемы и эффективны, чтобы использовать их в вашей организации?

Сроки проведения исследования:

1. Прием заявок – до 12 февраля 2020 года
2. Проведение опроса – до 13 марта 2020 года
3. Презентация результатов в рамках ВНОТ – 2020 – 6-10 апреля 2020 года
4. Рассылка индивидуальных отчетов – до 31 мая 2020 года

Участие в исследовании бесплатное. Также есть возможность выбрать расширенный платный формат с экспертными рекомендациями.

Подробности на сайте http://hse-russia.ru/research2020

О результатах исследования своей практики просим проинформировать Министерство экономики Республики Бурятия по электронному адресуBabitskava.N@mecn.govrb.ru   до 15.06.2020 года.

Уважаемые коллеги!

Министерство экономики Республики Бурятия совместно с ООО «Техноавиа-Иркутск» 18.03.2019 года в г. Улан-Удэ проводит семинар на тему: «Повышение культуры использования средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) на производстве», по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Бабушкина,35 Конференц-зал Республиканского Бизнес Инкубатора, регистрация участников с 09.30 до 10.00 часов, начало семинара в 10.00 часов.

ООО «Технавиа-Иркутск» осуществляет деятельность по поставке и реализации СИЗ на территории Республики Бурятия. На семинаре ООО «Техноавиа-Иркутск» будет проводить презентации СИЗ – органов зрения, дыхания, инновационные средства защиты слуха и от падения с высоты. В работе семинара примут участие контрольно- надзорные органы, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Республиканский центр профилактики и борьбы со СПИД», работодатели.

Кроме того, на семинаре будут подведены итоги конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей».

Уважаемые коллеги просим принять участие в работе семинара. Информацию об участии в семинаре просим направить на электронный адрес: Boboeva.R@govrb.ru   и продублировать по адресу:   econom.otdel-zakam@yandex.ru в срок до 13 марта 2019 года.

Заранее благодарны за содействие.

Контактные лица:

ООО «Техоавиа-Иркутск» - Черных Петр Алексеевич, тел. 628-611; 8(3012)37-99-78, эл. адрес:chernyh@irk.technoavia.ru

Министерства экономики Республики Бурятия – Степанов Олег Иннокентьевич, тел. 21-47-12, эл. адрес: Stehanoy@mecn.govrb.ru