Каков порядок изменения основания увольнения работников в сведениях о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД), поданных в ПФР?
В соответствии с постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приема на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении (далее - Постановление № 730п).
Согласно пунктам 2.6 и 2.7 Постановления № 730п, в случае если страхователем на работника была сдана форма СЗВ-ТД и требуется отменить запись или скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, необходимо отменить ранее представленные сведения и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения. Для отмены ранее представленных сведений форма СЗВ-ТД заполняется в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «X».
Таким образом, при принятии судебного решения, повлекшего изменение основания увольнения в ранее представленных в ПФР сведений о трудовой деятельности, следует руководствоваться вышеуказанным порядком.